Людей так раздражает сам факт работы на дядю, что они не обращают внимания на то, что они получают с дяди и от работы. С дяди, понятно, получаешь, деньги. С работы, очевидно, получаешь опыт и знания. Если ты получаешь мало, не получаешь новых знаний, а шлифовка опыта даёт тебе очень мало - выход простой - меняй работу. Для нового работодателя это будет аргумент: "я хочу изменяться к лучшему!". Потому что этот аргумент говорит, что в человеке есть энтузиазм. Правильный работодатель готов платить за энтузиазм, потому что он тоже хочет меняться к лучшему.